Die Art der Arbeit entwickelt sich weiter. Nach über drei Jahrzehnten der Innovation ist es an der Zeit, dass sich auch unser Name und unsere Identität weiterentwickeln. Magnit verkörpert alles, was wir heute sind – ein Branchenführer mit einem einfachen Ziel: das nächste Kapitel in der Personalverwaltung für unsere Mitarbeiter:innen, Kund:innen, Dienstleister:innen und Partner:innen auf der ganzen Welt zu gestalten und umzusetzen.
Der Wandel der Arbeitswelt
Sehen Sie sich dieses Video an, um von unserem CEO mehr über die Entwicklung von PRO Unlimited zu Magnit zu erfahren.
„Unser neuer Name steht für unsere ehrgeizige Zukunftsvision. Wir sind Wegbereiter einer Revolution, die es Unternehmen ermöglicht, die besten und vielfältigsten Fachkräfte überall auf der Welt schneller, einfacher und skalierbarer zu planen, zu gewinnen, einzustellen und zu verwalten.“
– Kevin Akeroyd, Magnit CEO
Erfahren Sie mehr über die neue Marke in diesem Brief unseres CEO.
Unsere neue Marke
Sehen Sie sich dieses Video von unserer CMO an, um mehr über die neue Marke und ihre Bedeutung zu erfahren.
„Das Magnit-Symbol ist markant und menschlich mit magnetischer Kraft, die ein Symbol für Verbindungen, Empowerment und, was noch wichtiger ist, für die Verbindung von zukunftsorientierten Unternehmen mit den dynamischen Arbeitskräften von heute ist.“
– Vidhya Srinivasan, Magnit CMO
Über Magnit
Unser Ansatz
Die Art der Arbeit verändert sich, und wir sind Wegbereiter einer Revolution, durch die die besten und vielfältigsten Fachkräfte überall auf der Welt schneller, einfacher und skalierbarer geplant, gewonnen und verwaltet werden können.
Als Pionier auf dem Gebiet des Personalmanagements seit mehr als 30 Jahren basiert unser Ansatz seit jeher darauf, den Führungskräften zuzuhören, ihre Bedürfnisse zu verstehen und ihnen das zu geben, was sie für ihren Erfolg brauchen. Auch wenn wir den Weg in die neue Arbeitswelt anführen, stehen unsere Kunden weiterhin an erster Stelle. Mit unserem Engagement für DE&I (Diversity & Inklusion) und Anbieterneutralität stehen wir im Zentrum der Entwicklung der Arbeit und bieten Arbeitnehmern eine größere Auswahl und Arbeitgebern niedrigere Kosten.
Mehr als 30 Jahre Innovation
- 1991 Unternehmensgründung
- 1994 Gründung des ersten anbieterneutralen MSP
- 1995 Einführung von VMS
- 2004 Einführung der Verwaltung von Mitarbeitern im Dienst-/Werkvertrag (SOW)
- 2016 Einführung Direct Sourcing
- 2020 Start von KI als digitaler Assistent
- 2021 Übernahmen: PeopleTicker, Brainnet, WillHire und Workforce Logiq
- 2022 Übernahmen: Geometric Results, Inc.
The Magnit Experience
- Die Magnit-Erfahrung
- 295.000 externe Mitarbeiter weltweit
- über 600 Kunden weltweit
- über 10.000 Personalvermittlungspartner
- 124 Länder
- 26 Sprachen
- über 4.300 Mitarbeiter weltweit