Die Arbeitswelt von heute ist komplex. Überlassen Sie die Beschäftigung Ihrer externen Arbeitskräfte daher einem verlässlichen Partner, der sich neben einer umfassenden Compliance auch um Lohn- und Gehaltsabrechnung, Sozialleistungen, Risikomanagement und die Workforce Experience kümmert.
Ihre Vorteile
Als Employer of Record bieten wir Ihnen umfassende Dienstleistungen rund um Ihr externes Personal und dessen Experience und passen unser Technologie- und Leistungsspektrum individuell an Ihre Bedürfnisse an.
100 % Compliance
Sichern Sie Ihre Compliance unabhängig von Branche und Standort, um auf Audits jederzeit gut vorbereitet zu sein.
Mehr als 20 % Kostenersparnisse
Setzen Sie Ihre identifizierten Talente bei gleichbleibendem Lohn mit geringen Vermittlungsaufschlägen und in noch kürzerer Zeit ein.
99 % positives Feedback
Überzeugen Sie Ihr externes Personal mit unserer On-Demand-Lösung für EOR-Abrechnungen – die erste ihrer Art in der Branche.
Überzeugen Sie Ihr externes Personal mit unserer On-Demand-Lösung für EOR-Abrechnungen – die erste ihrer Art in der Branche.
Schaffen Sie effizientere Prozesse
Bieten Sie sowohl Ihren externen Mitarbeitenden als auch Ihren Führungskräfte, eine verbesserte User Experience. Unser Vendor Management System (VMS) für das Management von externem Personal ist per Webbrowser oder mobiler App leicht zugänglich und ermöglicht:
Ein zentrales System für die Eingabe von und Einsicht in Zeitnachweise
Vertrags-, Rechnungs- und Ausgabenmanagement in Echtzeit
Verwalten Sie Verträge und Rechnungen ohne zusätzlichen Aufwand oder Anmeldungen bei Dritten
Nutzen Sie smarte Technologien
Mit unserer Direct-Sourcing-Technolgie können Sie die besten Talente wirksam identifizieren und erreichen Ihre Diversitätsziele:
Unsere Trends, Analysen und Reportings ermöglichen Ihnen branchenweit einzigartige Insights über Ihre gesamte Belegschaft
Optimierte Abrechnungssätze für wettbewerbsfähige Angebote
Kürzere Time-to-Fill-Raten durch ein umfassendes Verständnis Ihrer globalen Talentlandschaft
Behalten Sie den Überblick über Ihre externen Arbeitskräfte
Procurement
Sichern Sie sich maximale Budgettransparenz, fortlaufende Schulungen und einen verlässlichen Support für optimale Compliance.
HR
Nutzen Sie ein zentrales System und steigern Sie Ihre Effizienz bei der Suche nach verfügbaren Arbeitskräften in einem geprüften Talentpool.
Finanzen
Vermeiden Sie die hohen Aufschläge klassischer Personaldienstleister und greifen Sie lieferantenneutral auf die weltweit größte Pay-Intelligence-Datenbank zu.