Die steuerlichen und leistungsrechtlichen Risiken, die mit einer falschen Einstufung von Mitarbeitern oder einer scheinbaren Beschäftigung von Freiberuflern verbunden sind, sind erheblich. Unternehmen aus einer Vielzahl von Branchen und aus verschiedenen Ländern nutzen seit 1991 unsere Dienstleistungen im Bereich Risikomanagement zur richtigen Einstufung von Freiberuflern und zur Verhinderung von Scheinselbstständigkeit
Kundenvorteile
Unser Compliance-Serviceprogramm bietet unseren Kunden ein erstklassiges, globales und umfassendes Risikomanagementprogramm für externe Mitarbeiter Unser Compliance-Expertenteam hat bereits Tausende von Aufträgen weltweit erfolgreich ausgewertet, um sicherzustellen, dass die Kunden mit ordnungsgemäß eingestuften externen Mitarbeitern arbeiten.
Risikominderung
Führen Sie als ersten Schritt zur vollständigen Compliance eine Risikobewertung durch. Wir führen eine gründliche Bewertung der Arbeitsverhältnisse durch, um die Risiken der Scheinselbstständigkeit im Voraus zu erkennen.
Nachhaltiges Programm
Erstellen Sie ein individuelles Programm zur Compliance und Risikominderung. Wir gehen die üblichen Risiken an, indem wir strenge Compliance-Prozesse in Ihr Programm für externe Mitarbeiter einbetten.
Compliance
Überwachung und Neuzuweisung von Mitarbeitern zu einem anderen internen Status oder Projekt. Wir schulen Ihre Teams im Umgang mit Risiken und Compliance und stellen sicher, dass die externen Auftragnehmer Ihre Einstufungen einhalten.
Über 30 Jahre bewährtes Fachwissen im Bereich Recht und Compliance
Ein engagiertes Team
Reduzieren Sie das Risiko der Anstellung von selbstständigem Fremdpersonal mit einem Team von engagierten Personalberatern, die als Hauptansprechpartner für die Vermittler, die Mitarbeiter der Vermittler und andere vorübergehend Beschäftigte fungieren.
Standardisierte Richtlinien
Gewinnen Sie Sicherheit in dem Wissen, dass alle Löhne, Sozialleistungen, Arbeitszeiten und Arbeitsbedingungen für alle externen Mitarbeiter entweder von den jeweiligen Arbeitgebern – dem Vermittler oder der Agentur – bereitgestellt, verwaltet oder angeordnet werden.
Vorsorgeleistungen
Sorgen Sie für Effizienz, Compliance und positive Erfahrungen der Mitarbeiter, indem Sie uns die Überwachung, Durchführung und Bereitstellung von Vorsorgeleistungen für Ihr externes Personal überlassen.