Gevolgen wetsvoorstel voor transparante en voorspelbare arbeidsvoorwaarden voor de flexbranche

Als het wetsvoorstel voor de ‘Wet implementatie EU-richtlijn transparante en voorspelbare arbeidsvoorwaarden voor de flexbranche’ wordt aangenomen, worden de regels voor werkgevers op het gebied van scholing, informatieplicht en het beperken van nevenwerkzaamheden strenger. Brainnet geeft in deze notitie alvast antwoord op de belangrijkste vragen.

Wilt u de notitie ontvangen?

De notitie ‘Gevolgen wetsvoorstel voor transparante en voorspelbare arbeidsvoorwaarden voor de flexbrance’ is bedoeld voor zowel opdrachtgevers als leveranciers van flexibele arbeidskrachten. Wilt u de volledige notitie ontvangen? Vult u dan onderstaand formulier in. Wij sturen u de notitie ‘Gevolgen wetsvoorstel voor transparante en voorspelbare arbeidsvoorwaarden voor de flexbrance’ dan per e-mail toe.

Download White Paper