Met Magnit’s service voor strategisch advies ondersteunen we je met de deskundigheid van onze experts, best practices en handige gegevensinzichten uit 's werelds grootste marktinformatiedatabase. We helpen je om je programma's voor tijdelijk en vast personeel te verbeteren én te vereenvoudigen.
De voordelen voor jou als klant
Vandaag de dag hebben organisaties steeds meer te maken met complex samengestelde personeelsbestanden. Bovendien was talentmanagement nog nooit eerder zo nauw verwerven met de strategische doelstellingen van een bedrijf. Daar hoort ook het efficiënt beheren van de flexibele schil bij. Ons deskundige team, met jarenlange ervaring in leiderschap en innovatie, ontwikkelt op maat gemaakte programma's voor tijdelijk en vast personeel bij Global 2000 bedrijven. We zorgen ervoor dat je de beste strategieën in handen hebt om succesvol te zijn in de huidige, dynamische arbeidsmarkt.
Beoordeling personeelsprogramma
Schakel ons team in om de volwassenheid en doeltreffendheid van jullie programma's voor de flexibele schil te beoordelen en de data te vinden die nodig zijn om de huidige programmadynamiek inzichtelijk te maken.
Betere besluitvorming
Krijg helder inzicht in jullie eigen data in relatie tot de wereldwijde arbeidsmarkt en specifieke sectoren, en ontdek hoe je met behulp van market intelligence betere beslissingen kunt nemen die tastbare bedrijfsresultaten opleveren.
Strategische begeleiding
Ontvang deskundige begeleiding voor je expansieplannen, personeelsplanning en -prognose, direct sourcing strategie, voorspellende modellen en meer. We zetten graag onze expertise in om je te helpen met al je uitdagingen rondom tijdelijk personeel.
Advies voor je tijdelijke personeelsprogramma’s
Ontvang waardevolle inzichten en advies door een analyse van je huidige personeelsbestand, inclusief de mix van vaste en flexibele medewerkers, de kostenverdeling op basis van afdelingen, locaties en meer. Ontdek hoe je met Magnit effectievere beslissingen kunt nemen en je organisatie naar succes kunt leiden.
Analyse personeelsbestand en benchmarking
Krijg relevante inzichten en bruikbaar advies door een grondige evaluatie en benchmarking van je huidige personeelsbestand, inclusief de mix van medewerkers en kostenverdeling per afdeling, locatie en meer.
Inzicht in wereldwijde markttarieven
Profiteer van onze solide market intelligence, waardoor je een duidelijk beeld krijgt van concurrerende tarieven voor het aantrekken van talent. Bij Magnit beschikken we over de meest nauwkeurige en uitgebreide dataset ter wereld.
Kostenbesparingen en waarde-optimalisatie
Realiseer duurzame kostenbesparingen door gebruik te maken van een schat aan marktgegevens, kostenbesparende middelen en kritische prestatie-indicatoren (KPI's) die je helpen om de waarde van je personeelsprogramma te maximaliseren.
Talentlandschap en marktonderzoek
Verbeter je personeelsplanning en de werving van extern talent met een analyse van de concurrentie en de markt op het gebied van:
- Sourcen van talent
- Wettelijke kosten
- Wijzigingen in de regelgeving
- Wervingshaalbaarheid
- Vraag en aanbod van kandidaten
Richtlijnen voor professionele dienstverlening
Gebruik onze datagestuurde adviezen om:
- Toekomstige projecten te optimaliseren
- Verkeerd geclassificeerde arbeidsrelaties te identificeren
- Voor een succesvolle leveranciersdekking te zorgen
- Positieve SoW-resultaten te stimuleren
Best practices voor diversiteit en inclusie
Ontvang uitgebreide oplossingen en begeleiding voor diversiteit en inclusie (D&I) op het gebied van:
- De juiste communicatiestrategieën
- Het behouden en aantrekken van divers talent
- Data over en analyse van diversiteit
Zo profiteren jullie teams
Financiën
Profiteer van de grootste databank van salaris- en talentinformatie ter wereld, en krijg real-time inzichten om jullie kosten voor extern personeel te verlagen.
HR
Krijg toegang tot wereldwijde marktinzichten over het op grote schaal identificeren en aantrekken van toptalent, en jullie D&I-doelen te benchmarken.
Inkoop
Optimaliseer jullie sourcingsstrategieën om de kosten te verlagen, de bezettingsgraad te verhogen en de efficiëntie van het programma voor tijdelijk personeel te verbeteren.