Erreichen Sie mit Magnit auch für Ihr externes Personal Ihre Ziele im Bereich Vielfalt, Chancengleichheit und Inklusion und machen Sie den Einsatz Ihres externen Personals fit für die Compliance-Anforderungen der Zukunft.
Ihre Vorteile
Unsere umfassende DEI-Lösung für externes Personal ist einzigartig am Markt. Mit unserer Kombination aus Software und Services liefern wir Ihnen praktische Insights, um ein inklusives Rundum-Klima in Ihrem Unternehmen zu fördern, Chancengleichheit zu garantieren und Ihre Belegschaft diverser aufzustellen.
Strategischer DEI-Support
Profitieren Sie von unserer langjährigen DEI-Erfahrung und nutzen Sie unsere eigens entwickelten und erprobten Schulungen und Lernmaterialien für mehr Fairness im Management externer Arbeitskräfte.
Optimierung Ihrer Lieferanten
Sichern Sie sich eine umfassende DEI-Compliance in Ihrer gesamten Lieferkette dank unseres lieferantenneutralen Modells und unseren langjährigen Beziehungen zu einer Vielzahl an Lieferanten mit DEI-Hintergrund und erwiesenen DEI-Kompetenzen.
DEI-relevante Daten & Analysen
Verfolgen Sie die wichtigsten Trends und Kennzahlen, um Ihre DEI-Strategie mit unserer Expertise und verlässlichen Daten laufend zu optimieren.
Die umfassendste DEI-Lösung für das Management Ihres externen Personals
Ressourcen für Ihr DEI-Training
Nutzen Sie die Trainingsformate und Lerninhalte, die wir gemeinsam mit anderen Unternehmen entwickelt und erprobt haben, um das Management Ihres externen Personals inklusiver, fairer und diverser zu gestalten
- Weiterbildung und Best Practices zum Umgang mit unbewussten Vorurteilen
- Strategische Partnerschaften für mehr DEI in Ihrer gesamten Lieferkette
- Inklusionsfördernde Services in Zusammenarbeit mit der Stanford University
- Regelmäßige Updates für die DEI-Sensibilisierung
Technologie für Ihren Wandel
Nutzen Sie modernste Technologie, um unbewusste Vorurteile im Management Ihres externen Personals zu vermeide
- Beratung zu DEI-Investitionen
- Unterstützung Ihrer Lieferanten-Kommunikation für eine bestmögliche Umsetzung von DEI-Strategien
- Organisation von Lieferantenforen zu DEI-Themen wie Bewerbendendiversität
- Daten und Analysen für umfassende DEI-Insights
Praktische Insights
Profitieren Sie von verlässlichen Daten und Analysen, um fundierte Entscheidungen zu treffen
- Zugriff auf DEI-relevante Marktdaten über das branchenführende Vendor Management System für externes Personal
- Sichere Sammlung, Speicherung, Analyse und Auswertung von Diversitätsdaten
- Entwicklung einer effektiven, datenbasierten DEI-Strategie, um identifizierte Lücken zu schließen
- Zusammenarbeit mit einem erfahrenen Datenanalyse- und Beratungsteam
Behalten Sie den Überblick über Ihr externes Personal
HR
Nutzen Sie erprobte DEI-Trainings-Ressourcen für das Management Ihres externen Personals und stärken Sie so nicht nur Ihre Arbeitgebermarke, sondern verbessern Sie sowohl die Erfahrung Ihrer internen Belegschaft als auch die Ihres externen Personals.
Diversität
Sichern Sie sich die besten Talente dank echter Lieferantenneutralität und stellen Sie mit verlässlichen Kennzahlen die angestrebte Diversität und die Inklusion in Ihrem Unternehmen
Procurement
Verschaffen Sie sich jederzeit einen Überblick über die Diversität Ihrer externen Talente und erhalten Sie relevante Kennzahlen für das Management Ihres externen Personals.