Ju mer komplex och djupt sammanflätad arbetskraften har blivit med de övergripande strategiska målen för ett företag, desto viktigare har det blivit att rikta in kompetensförsörjningen mot bolagsmålen. Vårt team av experter lutar sig mot många års ledarskap och innovation för att skapa förstklassiga program för extern och heltidsanställd arbetskraft för Global 2000-företag.
Använd vårt team för att bedöma mognadsnivån och effektiviteten av era kompetensförsörjningsprogram och hitta den data som krävs för att förstå den existerande programdynamiken – riktigt på djupet.
Förstå innebörden av din data i relation till den globala arbetskraften och de kundspecifika vertikalerna, och upptäck hur du kan leverera förstklassiga programlösningar med påtagliga effekter för företaget.
Få rådgivning av våra experter och lär dig om bästa praxis för marknadsexpansion, planering och prognostisering av bemanning, strategier för direktlokalisering, prediktiv modellering och mycket mer.
Få fakta och vägledning genom utvärderingar av den nuvarande kompetensförsörjningen, inklusive kostnadsspecifikationer efter exempelvis avdelning eller geografi.
Ta del av vår utvärderingsprocess för marknadspriser och få insikt i hur ditt företag kan lokalisera extern arbetskraft på ett konkurrensfördelaktigt sätt med hjälp av världens mest tillförlitliga och övergripande data.
Maximera kostnadsbesparingar som håller över tid genom att få tillgång en massiv databank av nyckeltal för marknadspriser (KPI), verktyg för besparingar och ROI.
Förbättra din planering och rekrytering av extern arbetskraft genom att analysera:
Få tillgång till globala insikter och värdefull information om rekrytering, för att identifiera och hitta de bästa talangerna.
Upptäck vår globala marknadsdata som uppdateras i realtid för att maximera kostnadsbesparingar och benchmarking av DE&I-mål.
Optimera företagets souringstrategier och se fram emot minskade kostnader, kortare time-to fill och mycket bättre processer.