Svenska Arbetsmarknaden | Antalet lediga jobb stagnerar

Hög inflation i kombination med rekordlåga arbetslöshetssiffror ger just nu en spretig bild av de europeiska arbetsmarknaderna.

I Sverige steg den årliga inflationstakten till 11,5% i november 2022 – vilket efter en ökning med 10,9% i oktober är den högsta sedan februari 1991. Med en sjunkande arbetslöshet, som dock fortfarande ligger över EU-genomsnittet, ser vi hur den svenska arbetssituationen är fortsatt besvärlig.

De globala finansmarknaderna är på grund av stigande räntor i gungning, samtidigt som vi ännu har en energipris-kris som drabbar Europa hårt. Utöver detta kämpar Sverige såväl som andra länder, med stora brister i försörjningskedjan, ett rekordstort inflationstryck och ett oroligt omvärldsläge som följd av kriget i Ukraina. Utmaningarna på arbetsmarknaden är därför konstanta.

Men vad är det Sverige kämpar med, om vi kikar lite närmare på just vår situation?

Makroekonomin i Sverige

Den svenska arbetsmarknaden, som är känd för sin styrka inom transport, teknik, ingenjörskonst (civil och mekanisk) och stabil ekonomi, lider enligt Magnits experter av ”talangbrist". Det har skett en våg av uppsägningar och nyanställningar, särskilt inom tekniksektorn. Vårt lands brist på teknisk kompetens drivs av två primära faktorer:

• En betydande ökning av nystartade företag som tränger undan mer etablerade företag från marknaden. Med fler entreprenörer som vill följa i fotspåren av svenska framgångssagor som Spotify och Klarna, fortsätter startup-scenen att locka till sig investeringar och nya möjligheter.
• Strikta regler och långa väntetider för handläggning av arbetstillstånd från Migrationsverket. Sveriges parlamentariska ombudsman Per Lennerbrant sa i december 2022 att den tid det tar för Migrationsverket att behandla asylansökningar, arbetstillstånd och andra ansökningar är "oacceptabel". 

Inom andra områden än teknik kan kravet på att prata svenska vara ett hinder för utländsk arbetskraft. Att lära sig språket kan göra att det tar lång tid innan en viss kandidat kan söka en anställning, särskilt inom områden som ekonomi, juridik, undervisning, civilingenjörsyrket med flera.

Dessutom driver en regeringen, med påtryckning av Sverigedemokraterna, en allt strängare lagstiftning för extern arbetskraft. Denna politiska förändring, tillsammans med bredare makroekonomiska faktorer som hög inflation och kriget i Ukraina, dämpar den svenska arbetsmarknaden. 

Efterfrågad kompetens i Sverige

Det finns ett överflöd av kandidater för roller som kvalitetssäkring, projekt- och produktledning, agil coachning, scrum master, compliance officer och utvecklare i Sverige. Däremot ser vi på Magnit att kandidater med kompetens inom maskininlärning, AI, fullstackutveckling, cybersäkerhet och moln är svårare att få tag på. Nya kompetenser som SRE, design ops, HR- och transformationsledare, konsulter inom organisationsutveckling och blockkedjearkitekter efterfrågas också i allt högre grad. 

Löner och förmåner i Sverige

Med tanke på det instabila ekonomiska klimatet finns det ett behov av personal som är experter på att framtidssäkra företag från makroekonomiska nedgångar och som förstår hur en organisation bör struktureras ur affärs- och verksamhetsperspektiv. Arbetslösheten i Sverige ligger cirka 3% högre än i övriga länder och ligger närmare genomsnittet för EU27 än övriga länder, även om vi dock ser en nedåtgående trend.

Lönerna och förmånerna har fortsatt att öka, men enligt ONS uppgifter har antalet lediga jobb endast ökat marginellt under det senaste året. På Magnit tror vi att denna stagnation av lediga positioner kan bero på att företag är allt mer försiktiga när det gäller att anställa och samtidigt försöka behålla befintliga medarbetare. När det gäller specifika förmåner som erbjuds, satsar många företaget på distansarbete och hybridarbete. Vissa stora företag som Spotify erbjuder att man helt och hållet kan arbeta på distans. 

Ladda ner hela rapporten och ta del av hela analysen

Vill du ta del av en ännu mer omfattande analys av den europeiska arbetsmarknaden? Välkommen att ladda ner vår rapport, där du får en unik inblick i trender och analyser – samt en djupdykning i Europas viktigaste marknader. Ta del av av varje specifik arbetsmarknad och få tips och råd för hur ditt företag bör göra för att hantera dagens utmaningar.

Ladda ner nu