Mit dem Wandel des Arbeitsmarktes expandieren Unternehmen zunehmend in neue Märkte oder suchen einfach nach spezialisierten Fachkräften für einen begrenzten Zeitraum. Gleichzeitig streben talentierte Fachkräfte nach Flexibilität und ziehen kurzfristige Anstellungen langfristigen Verpflichtungen vor.  

„Employer of Record“ (EOR) ist ein häufig gewähltes Konzept, um rechtssichere befristete Arbeitsverhältnisse zu schaffen. Durch die Zusammenarbeit mit einem Employer of Record-Partner können Unternehmen ihre Abrechnungs- und Steuerpflichten effizient abwickeln und - was besonders wichtig ist - ihre Compliance-Risiken minimieren.  

Die Einhaltung von Vorschriften ist bei der Beschäftigung von externem Personal von größter Bedeutung, insbesondere in Europa, wo die Gesetzgebung von Land zu Land sehr unterschiedlich sein kann. Schauen Sie unser englischsprachiges Webinar, in dem wir Ihnen die Feinheiten der Beschäftigung von externen Arbeitskräften erläutern, die grenzüberschreitend oder innerhalb des eigenen Landes tatig sind.  

Erfahren Sie mehr in diesem englischsprachigen On-Demand-Webinar:  

• Die Grundlagen des "Employer of Record"-Konzepts  

• Wichtige Überlegungen zur Einhaltung der Vorschriften bei der Beschäftigung von externem Personal in Europa  

• Praxisbeispiele und Einblicke von erfolgreichen EOR-Kunden  

Greifen Sie jetzt auf die Aufzeichnung zu und gewinnen Sie wertvolles Wissen und praktische Tipps, um die Komplexität des modernen Arbeitsmarktes zu meistern.